安全生产法02年指定14年12月1日修订
7项职责
轻度耳聋为25-40分贝
噪声性耳聋为职业病
1.2014.8.31修订2014.12.1开始实行
2.安全生产法是为了加强 安全生产 工作，防止和减少生产安全事故，促进经济社会持续健康发展而制定。
3.
15.单位缴纳工伤保险费
16.建立健全 工伤预防，工伤补偿和工伤康复三位一体是工伤保险制度的重要内容
17.25-40分贝为轻度耳聋
18.噪声性耳聋是我国法定的职业病
02年制定，14 8.31会议决定 2014 12.1
为了加强安全生产工作，促进经济社会持续健康发展
全面负责
责任人员
负有七项职责
高危行业以外，从业人员超过100——管理机构配备专职安全生产管理人员。其它兼职
履行七项职责
安全生产知识
设置明显的安全警示标志
危及生产安全工艺设备实行淘汰制度
死亡事故，五年有期徒刑
工人师傅具有中级工，3 年以上经验
停工留薪，不超过一年
工伤保险由单位缴纳
工伤预防、补偿、康复
听力损失在25－40分
噪声性职业病
预先制定预案
临近的单位救援
2014年12月1日（生产法实施）
安全生产工作（安全法目的）
经济社会的持续发展（促进）
全面负责（责任人）
责任人员（追责）
7项职责
100人以上
7项职责
安全生产知识
安全警示标志（设置）
淘汰制度（严重危及）
5年以上（判刑）
中级工（师傅）
12个月（停工留薪）
单位缴纳（工伤险）
工伤预防
25-40分贝（听力损失）
职业病（噪声耳聋）
预先制定（预案）
单位（临近）
必须听取、应该听取工会意见
可以撤离、要做好相关工作
不能影响被检查单位的正常生产
应该定期组织演练
国务院制定
2014年8月31日修改的决定于2014.12.1执行
《中华人民共和国生产法》是加强安全生产工作，防止和减少安全事故，促进经济社会持续健康发展
强令他人造成重大事故，判五年
修改必须听取工会
谁来管，管什么，怎么管，安全生产责任制
一百人设置安全责任人
定期组织演练
安全法由国务院制定
淘汰设备目录